Josey Alexander Takesan

Soft Skill vs Hard Skill

Apa yang lebih dibutuhkan dalam dunia kerja IT?

Building exterior in Toronto, Canada

Hard Skill

Hard Skill adalah keterampilan teknis yang biasanya digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan atau tugas tertentu yang dapat diperoleh dengan pendidikan, pelatihan atau kerja di lapangan secara langsung. Hard Skill memiliki beberapa karakteristik yaitu biasanya sesuai Teknis dan Spesifik yaitu dapat mencakup teknis yang biasanya sesuai dengan profesi atau bidang tertentu, Dapat diukur yang berarti dapat diuji secara objektif dan juga Dapat diajarkan dan dilatih yaitu dapat dipelajari melalui pendidikan, kursus atau pelatihan.

Tipe Hard Skill

Programming

Database Management

Networking

Cybersecurity

Cloud Computing

Data

Development

UI/UX

Management IT

Strategi untuk Develop Hard Skill

Mengikuti Pendidikan Formal atau Kursus Terakreditasi

Mencari Proyek Praktis atau Pengalaman Langsung

Mengikuti Ujian Sertifikasi untuk Pengakuan

ResmiMenggunakan Teknologi Pembelajaran Daring dan Tutorial Online

Bergabung dalam Komunitas atau Forum Industri

Mengapa Hard Skill masih sangat penting di era AI

Operasional dan Pemahaman AI

Manajemen Sistem AI

Interaksi Manusia-MesinAnalisis dan Penyelesaian Masalah

AI Sebagai Alat

Inovasi Berkelanjutan

Soft Skill

Soft Skill adalah kumpulan kemampuan interpersonal dan sosial yang memungkinkan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain.

Communication Skill

Komunikasi informasi kepada orang lain dan menerima informasi dari orang lain merupakan soft skill yang pertama, contoh dari soft skill ini adalah Mendengarkan orang lain, Mengekspresikan diri kita, Kemampuan untuk mengajak orang lain, Gaya dari presentasi, dan juga Tenang dalam menjelaskan kebutuhan kita.

Strategi untuk Develop Hard Skill

Upaya perorangan penting namun apa yang membuat menjadi lebih baik adalah dengan adanya kerjasama tim. Di dalam kerjasama tim kita dapat melakukan banyak hal contohnya adalah terdapat Peran dan Tanggung Jawab yang harus dilakukan, Kolaborasi, Komunikasi yang efektif dan juga Mengatasi konflik di dalam tim.

Critical Thinking & Problem Solving

Berpikir kritikal dan kreatif

Membagikan pendapat dan opini

Penliaian yang baik

Membuat keputusan

Flexibilitas = Adaptibilitas

Hadapi pertumbuhan pemikiran

Tetap Tenang dalam Situasi Tidak Pasti

Bersedia Menerima Peran dan Tugas Baru

Tetap Positif dan Berorientasi pada Solusi

Skill manajemen diri sendiri

Manajemen waktu

Kelola gangguan

Menentukan tujuan dan prioritas

Menghindari kelelahan

Networking & Profesionalisme

Kolaborasi secara terbuka

Terlibat di LinkedIn

Meminta feedback atau umpan balik dan ungkapkan terima kasih.

Bersikap profesional

Berperilaku dengan tanggung jawab, integritas, akuntabilitas, dan unggul.