Soft Skill vs Hard Skill
Apa yang lebih dibutuhkan dalam dunia kerja IT?
Hard Skill
Hard Skill adalah keterampilan teknis yang biasanya digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan atau tugas tertentu yang dapat diperoleh dengan pendidikan, pelatihan atau kerja di lapangan secara langsung. Hard Skill memiliki beberapa karakteristik yaitu biasanya sesuai Teknis dan Spesifik yaitu dapat mencakup teknis yang biasanya sesuai dengan profesi atau bidang tertentu, Dapat diukur yang berarti dapat diuji secara objektif dan juga Dapat diajarkan dan dilatih yaitu dapat dipelajari melalui pendidikan, kursus atau pelatihan.
Tipe Hard Skill
Programming
Database Management
Networking
Cybersecurity
Cloud Computing
Data
Development
UI/UX
Management IT
Strategi untuk Develop Hard Skill
Mengikuti Pendidikan Formal atau Kursus Terakreditasi
Mencari Proyek Praktis atau Pengalaman Langsung
Mengikuti Ujian Sertifikasi untuk Pengakuan
ResmiMenggunakan Teknologi Pembelajaran Daring dan Tutorial Online
Bergabung dalam Komunitas atau Forum Industri
Mengapa Hard Skill masih sangat penting di era AI
Operasional dan Pemahaman AI
Manajemen Sistem AI
Interaksi Manusia-MesinAnalisis dan Penyelesaian Masalah
AI Sebagai Alat
Inovasi Berkelanjutan
Soft Skill
Soft Skill adalah kumpulan kemampuan interpersonal dan sosial yang memungkinkan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain.
Communication Skill
Komunikasi informasi kepada orang lain dan menerima informasi dari orang lain merupakan soft skill yang pertama, contoh dari soft skill ini adalah Mendengarkan orang lain, Mengekspresikan diri kita, Kemampuan untuk mengajak orang lain, Gaya dari presentasi, dan juga Tenang dalam menjelaskan kebutuhan kita.
Strategi untuk Develop Hard Skill
Upaya perorangan penting namun apa yang membuat menjadi lebih baik adalah dengan adanya kerjasama tim. Di dalam kerjasama tim kita dapat melakukan banyak hal contohnya adalah terdapat Peran dan Tanggung Jawab yang harus dilakukan, Kolaborasi, Komunikasi yang efektif dan juga Mengatasi konflik di dalam tim.
Critical Thinking & Problem Solving
Berpikir kritikal dan kreatif
Membagikan pendapat dan opini
Penliaian yang baik
Membuat keputusan
Flexibilitas = Adaptibilitas
Hadapi pertumbuhan pemikiran
Tetap Tenang dalam Situasi Tidak Pasti
Bersedia Menerima Peran dan Tugas Baru
Tetap Positif dan Berorientasi pada Solusi
Skill manajemen diri sendiri
Manajemen waktu
Kelola gangguan
Menentukan tujuan dan prioritas
Menghindari kelelahan
Networking & Profesionalisme
Kolaborasi secara terbuka
Terlibat di LinkedIn
Meminta feedback atau umpan balik dan ungkapkan terima kasih.
Bersikap profesional
Berperilaku dengan tanggung jawab, integritas, akuntabilitas, dan unggul.